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Izumi Takase, iPositiveLINC et Formatrice en Discipline Positive

Il y a 19 ans, Izumi rejoignait un cabinet de conseil réputé à Genève, spécialisé dans les ressources humaines et le recrutement, en tant que consultante RH et spécialiste en recrutement. Durant cette période, elle a développé ses compétences dans la recherche de talents, en recrutant pour des grandes multinationales, PME et start-ups actives dans divers secteurs d’activité : IT/Télécom, équipements médicaux, produits pharmaceutiques, trading de matières premières, produits de luxe, FMCG et institutions publiques.

Izumi a également animé des séminaires de développement des cadres, dont des ateliers axés sur la gestion de la communication, des conflits et du changement. Cette dernière thématique la passionne tout particulièrement et figure aujourd’hui au cœur de son activité.

Accréditée pour l’outil « Team Management System », elle est devenue formatrice certifiée en discipline positive en janvier 2014.

Depuis septembre 2016, Izumi travaille comme formatrice et facilitatrice indépendante. En 2017, elle obtiendra la certification de formatrice d’adultes conformément aux normes fédérales suisses en vigueur.

Suissesse d’origine japonaise, Izumi parle couramment l’anglais, le français et le japonais, et possède de solides connaissances en espagnol et danois. Son style peut être qualifié de multiculturel, ouvert et ludique… et en tant que triathlète, elle a pour habitude de ne jamais abandonner!

Son portefeuille clients, passés et actuels sont : P&G, Dell Computer, Medtronic, VALE, Coty, SGS, Unilabs, les Universités de Genève et Lausanne, l’Ecole internationale de Genève, Medicine for Malaria Venture, SITA, Colgate, Pepsico, IMD, l’Etat de Genève, The Graduate Institute de Genève, Montessori School Nyon… et surtout les parents, les éducateurs et les enseignants!

Un peu d’histoire: le ‘i’ devant Positive LINC s’inspire de la première initiale du prénom d’Izumi et joue de l’utilisation du ‘i’ devant d’autres noms de marque. Dans le cas présent, le “i” est également emprunté à la langue anglophone pour conférer une signification plus profonde, à savoir que “JE” peux contribuer aux aspects positifs dans ma propre vie.

Contactez-moi sur LinkedIn.

 

Certifications professionnelles

  • Team Management System, Paris, France (1999)
  • Formatrice en Discipline Positive pour les parents, Londres (2014)
  • Personal & Relationship Growth. Master Class avec Dr. Jane Nelsen, Fondatrice de l’Association Discipline Positive, Londres (2016)
  • Personne de ressource dans la classe, Discipline Positive, Lausanne (2017)
  • Formatrice d’adultes, FSEA, Suisse (2017)
  • Brevet fédéral de formatrice d’adulte, BFFA (2019)
  • Formatrice des formateurs en Discipline Positive (CPDT), San Diego, USA (2018)
  • Formation en Discipline Positive pour la petite enfance, Paris (2018)
  • Leadership au travail, Discipline Positive, Paris (2018)

Izumi Takase avec Dr. Jane Nelsen, Think Tank à San Diego

Partenariats:

Philippe Hochstrasser

  • Formateur qualifié en Discipline Positive pour Écoles/Collectivités/Parents/Petite Enfance et Entreprises
  • Certifié comme conseiller en Encouragement par Lynn Lott
  • Coach et médiateur

Philippe est passionné par la formation (au sens large) et les ressources humaines (enseignant, formateur de cadres, recruteur et gestion de carrière). Il a découvert la Discipline Positive en 2013 et depuis il se consacre à diffuser et à enseigner cette démarche éducative qui s’applique tant en famille, à l’école, en institution ou en entreprise.

Ayant travaillé à l’étranger, il parle couramment l’anglais et l’espagnol.

Depuis qu’il a pris une retraite anticipée, il partage son temps entre la formation et les voyages.

Pour contacter Philippe cliquer ici : https://evolcoach.ch/

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